Cordula Schweers

Organisations- und
Personalentwicklung

Meine Arbeitsweise

Ich orientiere mich an folgenden Zielen:

  1. Handlungskompetenzen von Personen und Organisationen zu fördern
  2. ungenutzte Potenziale von Personen und Organisationen zu aktivieren
  3. die systemischen Zusammenhänge in Einklang zu bringen
  4. die Effizienz und Effektivität zu fördern
  5. Team und Führungsfähigkeit weiterzuentwickeln oder wiederherzustellen

Für den Einzelnen kann dies bedeuten: Zufriedenheit, Gesundheit und hohe Kreativität wieder zu erlangen oder zu bewahren.

Ich lege besonderen Wert darauf,